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- 20 de July de 2021
O que é um grupo Mente Mestra ou Mastermind
- 20 de July de 2021
O que é um grupo Mente Mestra ou Mastermind: O termo MasterMind, ou Mente Mestra em tradução livre, significa que a mente está em harmonia para atingir um objetivo. O termo foi cunhado por Napoleon Hill, e é amplamente utilizado por empreendedores.
Mente Mestra, foi um termo que conheci no livro quem pensa enriquece de Napoleon Hill, desde o momento que conheci o termo eu desejei fazer parte de um grupo mente mestra, esse foi o motivo que fez eu pesquisar e escrever um livro sobre o assunto, nesse momento, o livro já está disponível.
Além do livro, pretendo criar um grupo de Mente Mestra. Mas, isso é algo mais a longo e médio prazo.
Então, vamos entender como surgiram esses grupos Mastermind, ou Mente Mestra.
Mente Mestra: Como surgiu o termo Mastermind?
Napoleon Hill nasceu em 26 de outubro de 1883 no Estado da Virgínia, Estados Unidos em uma família pobre e morreu no ano 1970. Quando tinha 10 anos de idade sua mãe morreu e, em seguida, se tornou um filho rebelde.
Dois anos depois seu pai se casou. Ao estar pela primeira vez frente a sua madrasta comentou: ”Napoleão é o pior homem que você pode encontrar”.
Ela colocou as mãos em seus ombros e disse: “Menino, isso não é uma falta grave. Talvez você seja a pessoa mais esperta do mundo e, simplesmente, não estão sabendo o que fazer com a sua inteligência”.
Aquelas palavras tiveram um impacto importante sobre a vida de Hill. Aos treze anos escreveu um pequeno jornal chamado “Mountain Reporter”. Ele começou a estudar Direito, mas teve que sair devido a problemas financeiros.
Em 1908, por causa de suas reportagens para o jornal, Napoleon Hill teve a oportunidade de entrevistar o industrial Andrew Carnegie, que não só era o homem mais rico do mundo na época, mas o segundo homem mais rico que a humanidade já conheceu, depois de John D. Rockefeller.
Andrew Carnegie e a Mente Mestra
Andrew Carnegie, na ocasião com 73 anos, viu um brilho diferente nos olhos de Napoleon Hill e decidiu revelar ao jovem repórter a sua crença de que seria possível, por meio de extenso trabalho de pesquisa, identificar em homens de triunfo características que poderiam ser desenvolvidas nas pessoas.
Era a ciência pela qual tinha prosperado e se tornado um homem tão importante, uma espécie de fórmula para o sucesso.
Uma seleção de virtudes, que se combinadas em uma personalidade garantiriam o completo êxito de tal indivíduo.
Disse ser necessário identificar as características dos homens e mulheres de sucesso, que poderiam ser implementadas pelo homem comum, contanto que houvesse um método.
O milionário, então, propôs a Hill que iniciasse um grandioso projeto para investigar minuciosamente essas virtudes de pessoas triunfadoras e que desenvolvesse um curso que permitisse aos interessados desenvolver estas características.
Napoleon HILL e os 60 segundos
O Sr. Andrew deu a Hill exatos 60 segundos (sem que ele soubesse disso) para decidir se aceitaria ou não este desafio. Segundo o milionário, os homens que tomam decisões prontamente são capazes de mover-se com uma determinação de propósitos muito maior.
Disse estar certo que o trabalho não poderia ser cumprido em menos de duas décadas, afinal, fazer sucesso por um ano é relativamente fácil, permanecer, o grande desafio.
Porém, estava convicto também de que valeria a pena, pois o resultado beneficiaria milhões de pessoas no mundo inteiro.
Napoleon Hill dedicou mais de 20 anos de sua vida entrevistando e investigando grandes vencedores, e suas carreiras, a fim de isolar e identificar as razões pelas quais tantos e tão poucos conseguem alcançar o sucesso.
Hill, entrevistou mais de 16 mil pessoas, dentre elas os 500 milionários mais importantes da época e que mostraram a ele a fonte de suas riquezas.
Foi consultor de Relações Externas da Casa Branca durante o mandato do Presidente Woodrow Wilson e também o responsável por escrever e preparar os célebres discursos pronunciados pelo Presidente Franklin Delano Roosevelt durante seu mandato.
Dentre outras personalidades que fizeram parte da pesquisa de Napoleon Hill temos: Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Henry Ford, Elmer Gates, Theodore Roosevelt, William Jennings Bryan, George Eastman, John D. Rockefeller.
1 - Thomas Edison;
2- Alexander Graham Bell;
3 - Henry Ford;
4 - Elmer Gates;
5 - Theodore Roosevelt;
6 - William Jennings Bryan;
7 - George Eastman;
8 - John D. Rockefeller;
Os resultados da pesquisa de Napoleon Hill
O resultado de sua pesquisa foi apresentado em 1928, ano que publicou sua primeira obra “A Lei do Triunfo”. Antes de sua publicação oficial, esta obra foi submetida a banqueiros, comerciantes e professores universitários, que, pelo seu espírito eminentemente prático e grau de cultura superior, pudessem analisá-lo e criticá-lo.
Também apresentou para às duas universidades mais importantes dos Estados Unidos da América para que examinassem atentamente a obra para corrigir ou eliminar as declarações que parecessem sem base do ponto de vista econômico. Nem uma única modificação foi proposta.
Este livro foi o primeiro tratado mundial sobre formação de líderes e até hoje se apresenta como um dos livros mais estudados do mundo.
Napoleon Hill, concluiu que uma das principais características que estes homens tinham em comum e que elevava as suas lideranças era a aplicação do Master Mind.
Napoleon Hill apresenta o conceito de Mastermind e como aplicá-lo
Ele apresentou formalmente, nesta obra, o conceito sobre o que é Master Mind e como aplicá-lo.
Napoleon Hill além de pioneiro no estudo do comportamento humano para o sucesso, ainda é provavelmente o pensador que mais inspira outros autores nessa área do conhecimento.
Atualmente, a The Napoleon Hill Foundation (EUA) protege a memória de Napoleon Hill e divulga suas ideias e trabalhos em todo o mundo.
Como funciona um grupo de mente mestra ou masterMind?
As reuniões, ou encontros de grupos de mente mestra, ou Master Mind, podem acontecer diariamente, semanal ou mensalmente. O objetivo deles é que todos consigam se ajudar para que os desafios sejam vencidos.
Sem uma fórmula específica, é indicado que grupos de mente mestra devem ser feito com poucas pessoas para que o relacionamento entre elas seja mais eficaz e fácil de ser construído.
Existem grupos que realizam os encontros com o seu grupo de mentes com até doze pessoas, sendo que eles podem acontecer através de vídeo, telefone ou pessoalmente.
Benefícios de um grupo Mente Mestra
Veja alguns dos principais benefícios de fazer parte dos grupos e das reuniões de um grupo Mente Mestra:
1.Engrandecimento intelectual
Sua mente vai superar os limites já atingidos, e o seu negócio agradecerá por essa evolução.
2.Autoconfiança
Mesmo você achando que não consegue ajudar outras pessoas com os seus conhecimentos e experiências, sempre haverá alguém que precisa aprender com o que você sabe. Esse processo de troca de informação fará bem ao seu ego e sua autoestima!
3.Rede de contatos
O Master Mind ou Mente Mestra, permite que você crie relacionamentos com os demais integrantes do grupo, o que é maravilhoso para a sua carreira, pois, isso é networking e pode ser útil para o seu desenvolvimento profissional.
Já pensou encontrar uma pessoa que será fundamental naquele projeto que você planeja?
4. Ajuda mútua
Uma vez um dos pais fundadores dos EUA disse, “desenvolvi parte das minhas habilidades ao fazer parte de um grupo de aperfeiçoamento mútuo”.
Durante as reuniões você pode ser um consultor para o seu colega, mas em outra oportunidade os papéis se invertem e você terá diversas opiniões sobre o seu negócio.
5. Benchmarkting
Benchmarkting: Para quem não está familiarizado, benchmarkting é o processo de avaliação da empresa em relação à concorrência, por meio do qual incorpora os melhores desempenhos de outras firmas, ou aperfeiçoa os seus próprios métodos. Esse é outro dos benefícios de um grupo mente mestra.
Além dos benefícios citados, existem vários outros, eu falo de cada um deles no livro: A estratégia da Mente Mestra, e de como fazer parte de um grupo de mente mestra, como eles funcionam, como criar um grupo, estrutura muito mais sobre esses grupos que gosto de chamar grupos de alto desempenho.
Penso que a mente mestra seja um bom meio de você desenvolver e aprimorar seus conhecimentos empreendedores? Aproveitar o poderoso contágio social, e ter resultados incríveis mais rápidos.
Conclusão sobre o impacto de grupos Mente Mestra
Antes de compilar essas informações sobre grupos Mente Mestra, uma coisa eu já havia decidido, eu vou ter um grupo de mentes. Porém, preciso que mais pessoas saibam sobre isso.
Compreender todo o potencial dessa ferramente pode acelerar seus resultados em 10X Mais.
"Não espere pagar de R$3.000 mil a R$100.000 mil em um grupo de mentes para saber como ele funciona por dentro".
Referências
ARBELO,DAVI. A estratégia da Mente Mestra. Edição do autor.
ROBERTO MARQUES, José. Oque é Mastermind. Acessível em: https://www.ibccoaching.com.br/portal/o-que-e-mastermind/ Acesso em : 20/07/2021
Wikipédia. Napoleon Hill. Acessível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Napoleon_Hill Acesso em: 20/072021
Sobre o autor
Olá, Venha matar sua curiosidade...
Fico feliz em conhecer você, meu nome Davi Arbelo, Sou Comunicador competente pela Toastmasters Internacional, escritor com mais de uma dezena de livros em três idiomas, copywriter, e ghostwriter, apaixonado por desenvolvimento pessoal.
Além disso, gosto de temas como espiritualidade, metafísica, simbolismo, Marketing e negocios.
Fui presidente do clube, nós toastmasters, uma sede do clube internacional de oratória Toastmasters International.
Existem mais, mas para saber, voce precisa seguiro RASTRO.
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